위즈고시

1. 선발예정인원

시험명	직급	직렬	직류	선발예정인원	학력 및 자격
경력경쟁 임용시험	9급	의료기술	임상병리	1	임상병리사
			방사선	4	방사선사
			물리치료	1	물리치료사
			치과위생	1	치과위생사
	8급	간호	간호	61	간호사

2. 시험일정

응시원서 접수 및 취소		구분	시험장소공고	시험일자	합격자발표
접수기간	취소기간
5.27(월)~5.31(금)	취소마감일 : 6.7(금) 18:00	필기	8.19(월)	9.7(토)	10.17(목)
		면접	10.17(목)	12.2(월)~12.13(금)	12.27(금)

○ 시험장소 공고 등 시험 일정과 합격자 명단은 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 및
서울특별시인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr), 인터넷 응시원서 접수 사이트
(http://gosi.seoul.go.kr)에 공고하며, 최종합격자는 e-mail로 개별 통지 병행
○ 필기시험성적은 인터넷 응시원서 접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)를 통해
아래와 같이 안내하며, 본인 성적에 한하여 확인할 수 있음
- 필기시험 불합격자 성적 안내 : 필기시험 합격자 발표일부터 3개월간
- 필기시험 합격자 성적 안내 : 최종합격자 발표일부터 1개월간

3. 공통응시자격
○ 응시연령
- 7급, 연구·지도사 : 20세 이상(1993년 12월 31일 이전 출생자)
- 8 · 9급 : 18세 이상(1995년 12월 31일 이전 출생자)
○ 거주지 : 제한없음
○ 응시결격사유 등(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)
- 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나,
「지방공무원법」 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원

▶지방공무원법 제31조(결격사유) ·금치산자 및 한정치산자 ·파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ·금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 · 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 · 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ·징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ▶지방공무원법 제66조(정년) · 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. · 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

○ 장애인 응시자는 행정업무 수행능력이 있는 자
○ 원서접수시에는 자격증, 면허증, 학위를 취득하지 못하였어도 당해 시험의
면접시험 최종일까지 자격증, 면허증, 학위 취득이 확실시 되는 경우 응시 가능

4. 시험과목

시험명	직급	직렬	직류	시험과목
경력경쟁 임용시험	9급	의료기술	임상병리	필수(3) : 생물, 공중보건, 의료관계법규
			방사선
			물리치료
			치과위생
	8급	간호	간호	필수(3) : 생물, 간호관리, 지역사회간호

5. 가산특전
가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 전일까지 응시원서접수사이트에
자격증의 종류(가산비율) 및 자격번호(보훈번호)를 입력하여야 가산점을 받을 수 있음
(OMR 답안지의 가산점 표기란은 폐지)
※ 가산특전 자격증을 잘못 입력 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

6. 2013년부터 달라지는 면접 내용

구분		2012년	2013년
면접대상		선발예정인원의 130% (2011년 이전 110%)	선발예정인원의 130%
면접시험		15~20분	30분 이상
면접방법	7급공채	자기소개서 + 개별면접	주제발표 + 자기소개서 + 개별면접 (자기소개서에 희망보직경로 작성 및 발표)
	9급공채	자기소개서 + 개별면접	자기소개서 + 개별면접 (자기소개서에 희망보직경로 작성 및 발표)
	민간경력자 (7·9급)	-	집단토론 + 개별면접
영어면접		일반행정 7·9급만 시행	전 직렬 확대 (장애인 및 고졸자 구분모집 제외) (개별면접시 면접위원과 인터뷰)
인·적성검사		-	전 직렬 시행

○ 주제발표 : 7급 전직렬
- 면접당일 제시된 주제에 관한 지식, 경험, 의견 등을 발표
○ 집단토론 : 민간경력자
- 모집분야별로 수험생들이 한 조를 이뤄 특정 주제를 놓고 자유토론
○ 영어면접 : 장애인․고졸자 구분모집을 제외한 전 직렬
- 필기합격자 발표시 영어 인터뷰 주제(5개) 사전 제시
- 개별면접시 면접위원이 지정하는 1개의 주제에 대하여 영어로 2분 정도 발표하고 질의 응답
- 영어면접결과는 면접시험의 평정요소 중 '발전가능성'을 측정하는 참고자료로 그 자체가 당락을 결정하는 것은 아님
※ 기존 일반행정7급에 적용했던 영어말하기평가 제도는 폐지(영어 인터뷰로 일원화)
○ 인․적성검사 : 전 직렬
- 필기합격자 발표시 안내하는 검사일자, 장소에서 검사전문기관에 의뢰하여 실시
- 검사결과는 공직적합성 검정을 위한 면접참고자료 및 최종합격자의 부서배치 인사자료로 활용
○ 희망보직경로(Career Path) 발표
- 면접등록시 자기소개서에 근무희망기관, 희망보직, 공무원으로서 이루고 싶은 목표
등을 작성 제출하고 개별면접시 발표
- 최종합격자의 희망보직경로 내용은 적성검사결과와 함께 인사관리자료로 활용
※ 면접시험 응시요령 등 기타 자세한 사항은 필기합격자발표시 안내


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